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人才招聘Talent recruitment
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立對市場進(jìn)行調(diào)研分析;
2、具有良好的市場開拓能力,資源整合能力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,按照公司業(yè)績要求能保質(zhì)保量的完成;
4、主動了解市場變化、收集競品情報,收集整理市場信息和客戶信息,提出相應(yīng)市場策略及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
5、主動找尋目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通與交流,介紹公司產(chǎn)品及服務(wù);
6、按照公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品精準(zhǔn)向潛在客戶進(jìn)行推廣,并促成業(yè)務(wù)合作;
7、管理與激勵團(tuán)隊,培養(yǎng)與帶教新人,提高市場團(tuán)隊全員的戰(zhàn)斗力;負(fù)責(zé)對下屬業(yè)績結(jié)果的評估與確認(rèn),確??己藬?shù)據(jù)的真實與客觀;
8、完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)。
1、全日制大專及以上學(xué)歷,8年以上銷售經(jīng)驗,4年上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、包含但不限于醫(yī)療醫(yī)藥、生物科技、實驗室儀器或耗材、快消品等相關(guān)領(lǐng)域銷售管理從業(yè)經(jīng)歷;
3、思維能力強(qiáng)、市場敏感度,良好的溝通能力和談判能力;
4、具有開拓精神,積極進(jìn)取,目標(biāo)感和成就動機(jī)強(qiáng);
5、熟悉大型企業(yè)大客戶銷售的操作模式。