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1、協(xié)助人事行政經(jīng)理統(tǒng)籌行政管理各項工作，負責組織、制定行政模塊工作發(fā)展計劃與預算方案；

2、組織建立健全行政管理規(guī)章制度，督辦檢查制度的落地執(zhí)行；

3、負責公司各類會議、活動組織工作，包括公司級別的會議活動、來訪接待、外聯(lián)事務、黨政工作等；

4、統(tǒng)籌管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公環(huán)境、車輛、印章及檔案管理等，健全并管理行政類臺賬清單；

5、負責公司行政服務支持等各項工作，提升行政工作滿意度；

6、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物等的管理；

7、領導交辦的其他工作。

1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗，在生產(chǎn)制造型企業(yè)有行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力；

4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與同事和客戶保持良好的關(guān)系；

4、責任心和執(zhí)行能力強，對工作認真負責。